第一部分
為深入推動改善醫療服務,增強人民群眾就醫獲得感,提高滿意度,醫院擬開展2024年第三方滿意度調查服務項目市場調研,現誠邀業內優質企業參加本次調研,具體事項如下:
一、 研究目的
現場調查醫院各臨床科室患者滿意度,形成全院重視患者滿意度氛圍,有效促進醫院患者滿意度的提高;開展院內員工滿意度調查,含臨床科室對職能后勤部門滿意度調查,了解員工對醫院看法和意見;用于配合開展多層次的考核。
二、 患者滿意度指標體系
調研機構制訂滿意度調查的指標體系總體架構,考核對象覆蓋了各部門的工作人員(醫生、護士、導診員、醫技、檢驗人員等),針對工作人員的各個工作環節進行評價,以量化形式,得到本院服務不足之處。
為了精確的了解到醫院哪些方面的不足,進行多層次的績效考核,將評價體系盡最大可能細化到了科室、人員、行為三個層面。
三、 員工滿意度指標體系
員工滿意度調查的指標體系達到國家公立醫院績效考核滿意度標準,可用于改善員工對于相關指標的滿意度。
四、 現場調查項目內容
1.2024年7月-2025年6月,滿意度調查項目共1年分4期。
2.通過對醫院門急診、住院各科室管理水平、服務態度、服務質量、就醫環境和醫德醫風等方面調查研究,找出優勢,確定存在的不足,針對調查結果提出針對性的改進對策和建議;
3.了解病患對醫院管理、服務等方面的滿意程度,促進醫院改進相關問題;
4.找出影響病患對醫院不滿意的因素,提出進一步完普服務工作的建議;
5.調查了解目前醫院員工對醫院管理及工作存在的不滿的因素,對調查的結果提出改進意見、建議。
6.調查樣本量及其要求
調查類型 |
樣本量 |
調查期限 |
調查報告完成時間 |
門診患者滿意度 |
2400個/年 |
1期/季度(每年共4期) |
每期調查結束后20日內交付完成 |
住院患者滿意度 |
2400個/年 |
1期/季度(每年共4期) |
|
員工滿意度 |
2375個(≥ 95%員工總 數2500) |
1期/半年(每年共2期) |
五、 執行三甲標準
根據《三級醫院評審標準(2022年版)廣東省綜合醫院實施細則》的有關要求,通過客觀公正的調查和評價,充分利用數據分析,提供醫院定期開展督導檢查、分析、反饋,檢查科室整改落實工作,不斷提高患者滿意度和就醫體驗,以及不斷改善員工執業感受和滿意度。
六、 預期成效
1.通過橫向、縱向綜合對比分析,全面掌握醫院滿意度水平
科學測量患者滿意度,對比不同系統、不同時期的表現,全面掌握醫院整體滿意度水平,探索患者滿意度變化的規律
2.通過量化技術分析和患者觀念的分析,明確醫院短板指標
通過因子分析、回歸分析等統計方法,并結合患者對于滿意度驅動因素的表述,以及激勵、保健因子的分析,鎖定醫院短板,明確醫院整改方向。
3.制定符合醫院實際的改善建議
由滿意度測評、短板提升,為醫院提供切實有效的改善建議。
七、 項目成果交付(含紙質和電子版)
1.患者滿意度:
《揭陽市人民醫院患者滿意度測評數據分析報告》 Excel*4
《揭陽市人民醫院患者滿意度第三方測評報告》 Word*4
2.員工滿意度(含職能科室效能測評):
《揭陽市人民醫院員工滿意度測評數據分析報告》 Excel*1
《揭陽市人民醫院員工滿意度第三方測評報告》 Word*1
3.三甲標準要求材料:
《第三方滿意度測評指標體系》
《第三方滿意度調查意見反饋匯總》
《第三方滿意度調查問題分析與整改登記表》
第三方滿意度調查照片、原始錄音文件
等其它三甲評審所需材料。
八、 項目服務費結算
項目服務費結算為一次性支付,即甲方在乙方完成合同規定服務,且甲方驗收服務成果合格后憑乙方合規發票30天內一次性付款。
第二部分
一、報價資料:
1.企業營業執照及資質證書(復印件),報價人法人代表證書及報價授權委托書(原件);
2.稅務登記證件(復印件);
3.業績證明材料(需提供本公司自有業績,不接受授權公司業績);
4.服務單位簡介及其它證明其實力的資料;
5.服務單位認為需提供的其他資料;
6.報價單紙質版(需按調查樣本量及其要求報總價);
以上資料一份(加蓋單位公章)裝入文件袋并密封。
二、提交報價時間:2024年5月13日至5月15日下午17:00。
三、聯系方式:
1.報名/郵寄地點:廣東省揭陽市榕城區天福路107號揭陽市人民醫院行政樓十樓紀檢室
2.聯系人:鄭先生,聯系電話:0663-8686169
(電話咨詢時間:工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)